FORMATION

Marie-Agnès MICHAUD
Tél : 05 34 60 30 
59
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Le pôle formation continue

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 Thèmes d'intervention  ( c l i q u e z   s u r   l ’ i n t i t u l é   d ’ u n e   f o r m a t i o n   p o u r   e n   a f f i c h e r   l e   d e s c r i p t i f ). 

 

 Publics visés 

Les professionnels ou bénévoles des secteurs du social, de la santé, de l'éducation, de l'animation, de l'emploi, de l'insertion professionnelle, des administrations, ...... en relation avec le public.

Modes d’intervention

 Formations en intra 

Les formations sont organisées à la demande, dans les lieux et aux dates qui vous conviennent. Chaque demande fait l’objet d’une étude personnalisée, d’une proposition pédagogique établie en fonction de vos besoins et accompagnée d’un devis. Après accord une convention sera établie.

Elles peuvent regrouper soit :

  des acteurs d’une même structure ou d’une même administration,

des acteurs de différentes structures, intervenant sur le même territoire et/ou sur les mêmes problématiques.

 Formations en inter 

COFRIMI programme une formation sur un thème, sur un lieu et à des dates précises et diffuse l'information à l'ensemble des acteurs médico-sociaux du département ou de la région concernés. La formation regroupe alors des professionnels venant de différentes structures.

 Références  d'organismes et collectivités territoriales où nous

 sommes intervenus en intra 

ACOORD à Nantes ; Pôle Emploi Haute-Garonne, ARPADE à Toulouse ; Réseaux de parrainage en Midi-Pyrénées ; Ecole Régionale de la 2ème Chance Toulouse ; PRISME Limousin ; MCEF de Toulouse, MCEF de Nanterre ; Mission locale du Tarn, du Gers, de Toulouse ; Association des missions locales Ile de France ; Missions locales du Bas Rhin ; COORACE Midi-PYrénes, Centre ; Hôpitaux de Toulouse, Montpellier, Cadillac, Nîmes, Privas, Villefranche-de-Rouergue,  Nice, Moissac ; CNFPT de Toulouse, Montauban, Tarbes ; CETAF à Saint-Etienne ; CRF de la Sécurité Sociale Midi-Pyrénées ; CARSAT Midi-Pyrénées ; CNOUS à Tours ; IFRASS de Toulouse ; CAS de la Ville de Paris ; ASAMLA à Nantes ; CETAF à Saint-Etienne ; CPAM de Saint-Brieuc ; IUFM/SAFCO de Toulouse ; Conseil Départemental de l'Aude, de l'Aveyron, de la Haute-Garonne, du Tarn, du Tarn-et-Garonne, de la Vienne, du Puy-de-Dôme ; Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Lannemezan, Tarbes, Carcassonne ; Centre sociaux de prévention de la Mairie de Cahors ; CHRS de Toulouse ; Service Prévention Relais à Auch ; SICOVAL à Labège ; CAF de l'Aveyron, de l'Aude ; Préfecture de Tarbes ; Secours Catholique Toulouse ; CODES 30 Nîmes ; IFSI, Ecole de la Croix Rouge, ERASS à Toulouse ; Mairie de Cugnaux ; CHRS à Nantes ; ENAP à Agen ; CCAS de Nantes, de Toulouse, de la Rochelle ; Communauté d'Agglomération du Grand Rodez, de Charleville Mézières ; REAAP à Reims ; URCIFF à Montpellier ; Ville de Hem, de Saint-Etienne, de Rodez.

 

Développer le pouvoir d'agir dans l'accompagnement social, Toulouse, 12 et 13 décembre

-       Définir le concept d'empowerment et identifier les outils opérationnels

-       Mobiliser de nouvelles stratégies, à partir de l'approche DPA-PC, avec les personnes pour l'accompagnement au changement

-       Se départir de la posture d'expert unique pour se situer comme personne ressource

-       Etre partie prenante dans l'accompagnement au changement avec les personnes en mobilisant de nouvelles stratégies avec elles

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Accueil du public primo-arrivant et démarche interculturelle, Toulouse, 28 et 29 novembre 2019

-    Mieux appréhender la relation interculturelle dans les pratiques d'accueil

-    Repérer les obstacles à la communication interculturelle

-    Développer des aptitudes relationnelles face à l’altérité pour une compréhension réciproque et une prise en charge adaptée

-> télécharger la plaquette d'information et le bulletin d'inscription

Médiateur(trice) social(e) et interculturel(le) (du 28-09-20-au-05-03-21)

Formation certifiante de 33 jours.

Objectifs de la formation :
- Acquérir le processus de la médiation,
- Faciliter la communication entre deux parties et prévenir une situation de conflit,
- Coordonner des actions de médiations en équipe et/ou des partenaires,
- Savoir conduire et évaluer des projets de médiation,
- Prendre en compte les règles déontologiques liées à cette pratique.

→ Lire plus sur la formation "Médiation sociale et interculturelle" proposée par COFRIMI

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