CONSEIL ET FORMATION SUR LA DIVERSITE DANS L’ENTREPRISE ET LA PREVENTION CONTRE LES DISCRIMINATIONS
La diversité dans l’entreprise
COFRIMI est un cabinet conseil sur les relations interculturelles depuis 13 ans, intervenant sur le territoire national et à l’échelle européenne, expert sur la gestion de la diversité culturelle dans plusieurs programmes partenariaux financés par le Fonds Social Européen.
La diversité est un atout pour la performance économique de l’entreprise.
En effet, la coexistence de salariés différents est source de complémentarité, d’équilibre social et d’efficacité. La diversité facilite également la confrontation des idées, des perspectives nouvelles et renforce la performance par une créativité accrue.
Pour mieux gérer cette diversité COFRIMI vous propose une formation sur « management interculturel et performance collective »
Si cette formation vous intéresse, veuillez nous contacter.
La lutte contre les discriminations dans l’entreprise
COFRIMI développe de la formation et du conseil dans la prévention et la lutte contre les discriminations.
Garantir la qualité des procédures de recrutement et de gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise est un des moyens les plus efficaces pour lutter contre les discriminations.
Une procédure objective permet de neutraliser les variables inutiles ou interdites par la loi du 16 novembre 2001 relative à la lutte contre les discriminations et de mettre en avant la compétence et la motivation qui sont essentielles à la logique économique de l’entreprise.
Formation « Recrutement et égalité de traitement »
Si cette formation vous intéresse, veuillez nous contacter.