Lutte contre les discriminations

INTRODUCTION

En qualité de cabinet conseil sur les relations interculturelles, COFRIMI développe une mission d’information, de formation et de conseil dans la prévention et la lutte contre les discriminations et dans la prise en compte de la dimension interculturelle rencontrée dans les situations professionnelles.
La finalité de ces actions est bien de :
 permettre l’égalité des chances et de traitement dans l’emploi par la valorisation des compétences et une modification des représentations,
 éviter les dysfonctionnements dans le management d’équipes pluriculturelles par l’acquisition de compétences en communication interculturelle.

Pour cela, COFRIMI assure de l’appui, du conseil et de la formation à la demande des acteurs économiques et sociaux confrontés à des situations interculturelles et à la question des discriminations

Le thème des discriminations constitue une préoccupation depuis 1998.

Notre implication, depuis 2001, dans le cadre du programme européen EQUAL sur le thème de la lutte contre les discriminations raciales à l’emploi nous a permis de développer de la connaissance sur le sujet, des actions de formation auprès des acteurs de l’insertion professionnelle et des acteurs économiques, d’élaborer des outils de sensibilisation à cette problématique et d’intervenir auprès de publics demandeurs d’emploi ou en formation.

ETUDE, ARTICLE, OUTIL PEDAGOGIQUE REALISES PAR COFRIMI SUR LA PROBLEMATIQUE DES DISCRIMINATIONS

 Mécanismes discriminatoires non conscients en situation professionnelle. Synthèse de l’étude menée par Isabelle NAYROLLES pour le compte de COFRIMI et dans le cadre du programme d’actions PLURIEL. Toulouse : PLURIEL, décembre 2005.

 BIDOU-HOUBAINE, Viviane. - La formation à la communication interculturelle, un moyen d’agir contre les discriminations non intentionnelles. in Actualité de la formation permanente, n°194, janv-février 2005.

 Scènes de vie, droits, devoirs et préjugés : un outil pédagogique à l’attention des formateurs.

FORMATIONS PROPOSEES SUR CE THEME

 Agir contre les discriminations
 La lutte contre les discriminations dans l’emploi et la formation professionnelle : journée de sensibilisation en direction du service public de l’emploi et de la formation.
 Scènes de vie, droits, devoirs et préjugés : un outil pédagogique à l’attention des formateurs. Formation à l’utilisation de l’outil. Les personnes d’origine étrangère s’estiment souvent victimes de discrimination et vivent ce phénomène comme un obstacle à leur insertion professionnelle. Afin de pouvoir traiter cette problématique avec les publics, les aider à mieux comprendre ce qu’est une discrimination, à sortir parfois d’une situation de victimisation et être informé de leurs droits, cette journée permettra de vous présenter l’outil pédagogique « Scènes de vie », et de vous former à son utilisation. Nous contacter si vous souhaitez une intervention qui peut se faire sur une journée ou sur une ½ journée.
 Management interculturel